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问题	月休4天请假3天要扣7天工资法律问题
释义	法律分析: 合理。超过4天了，再请假是要扣工资的。确认和单位之间的劳动关系的事实，工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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