公司标准当月请假超过七天的员工？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司标准当月请假超过七天的员工？
释义	律师解答：公司可以制定规章制度，规定请假程序，也可以对职工每月一般事假天数进行限制，但规定劳动者假期满后不能回公司上班是侵犯劳动者工作权利，显失公平，属于违法。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	未成年工不能从事的劳动都有哪些？未成年工不能从事的劳动有哪些？未成年人禁止从事哪些劳动？未成年工不得从事的劳动范围有哪些？未成年工不能从事的劳动有？劳动法未成年工不能从事的工作有什么？未成年劳动保护有哪些规定房东单方面解约可以赶走租客吗？租客扰民怎么处理？房东有权不给找吗租客扰民可以提前解除合同吗？租客扰民可以提前解除合同嘛？租客扰民可以提前解除合同么？租客扰民是否可以让房东赶走？租客扰民可以提前解除合同么租客扰民能让房东赶走吗? 房屋租赁合同圈套 -租赁合同房租合同诈骗租赁合同的常见欺骗伎俩房屋租赁合同有哪些诈骗手段？租房被合同套路了怎么办？租房合同要防套路需注意的事项租房合同的防套路有哪些房屋租赁合同中存在欺诈手段怎么处理? 租赁合同的常见欺骗伎俩有哪些合同诈骗如何解决住房租赁问题 perfect obligation perfect responsibility perfect sovereignty perfect subject of international law perfect title perfect treaty perfect trust perfect usufruct perfect war perfidious means of warfare perfidy perforating wound perform perform perform a contract perform a meritorious service to atone for one's misdeed performance mandatory claim of one's born child mandatory detention mandatory dismantling mandatory dissolution mandatory divorce mandatory injunction mandatory injunction mandatory injunction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。