刚满一年可以休年假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚满一年可以休年假吗？
释义	法律分析：可以，如果在进现单位之前已经工作满一年，那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假，只不过要按照入职日期折算应休天数。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
随便看	流通领域商品质量监督管理办法(2023征求意见稿)即将出台专利实施强制许可的审查与决定中华人民共和国专利局公告（第二十四号）专利申请中使用邮政编码的有关规定［失效］中华人民共和国专利局公告（第三十六号）专利收费项目和标准［失效］ 201肆年十一月六日我国首个知识产权法院在哪儿 2023刑法修正案十一中关于知识产权的规定有什么第29类商标注册什么情况下劳动合同顺延劳动合同顺延的情形是什么？哪些情况视为劳动合同的顺延劳动合同的法定顺延期限多久劳动合同约定顺延有效吗劳动合同哪些情况顺延劳动合同顺延一年有什么问题吗劳动合同什么时候可以自动顺延劳动合同期限法定顺延的情形劳动合同顺延的相关法规规定劳动合同能够顺延吗劳动合同期限自动顺延条款规定是什么？信用卡逾期7万利滚利求解决方法两个14岁的学生和一个15岁的学生去偷车家长又不赔钱要不要坐牢自己家里带几个学生违法吗 -法律知识 2023年私家车拉学生是否违法呢您好，用私家车带学生被运管处罚三万可以降低罚款吗？自己家里带几个学生违法吗 -法律知识 condition precedent condition precedent conditions for and limitations on working extra shifts or extra hours conditions for assignment of a contract conditions for completeness conditions for execution conditions for extension of a contract terms conditions for initiating an administrative action conditions for loans conditions for performance of obligation conditions for retirement conditions for the creation of an artificial person conditions for the validity of a will conditions of a contract conditions of carriage conditions of crime conditions of employment conditions of grant conditions of labor conditions of loan conditions of maritime claim conditions of marriage conditions of settlement conditions of taking in for reeducation through labor condition subsequent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。