没毕业签一年劳动合同能辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没毕业签一年劳动合同能辞职吗
释义	法律分析：没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	四项审批包括哪些四项审批包括哪些四项审批包括哪些？审计中做到的“五个必审”是什么司法部关于监所安全管理"六个一律"？政法三个规章是什么？关于司法公开的六项法规政法三个规章是什么去社区报备需要什么材料？到社区报备信息需要本人去吗 -法律知识桂林单位参保信息变更登记收费吗桂林单位参保信息变更登记法律依据是什么桂林社会保障卡信息变更流程怎么走玉林单位参保信息变更登记流程怎么走吴忠市单位参保信息变更登记法律依据是什么河池单位参保信息变更登记受理条件有哪些钦州单位参保信息变更登记法律依据是什么玉林单位参保信息变更登记要办多久伊春单位参保信息变更登记在哪办理梧州社会保障卡信息变更流程有哪些河池单位参保信息变更登记需要什么材料梧州社会保障卡信息变更流程怎么走崇左单位参保信息变更登记要办多久百色单位参保信息变更登记法律依据是什么南宁参保信息变更登记办理材料 -法律知识 transcript on appeal transfer transfer transfer transfer Transfer transferability of check transferable transferable transferable instrument transferable license transferable licensing contract transferable ruble transfer account payments transfer accounts transfer agent transfer agent transfer at death transfer contract transferee transferee transferee transferee power transference of liability theory transference of obligatory right and debt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。