一般劳动合同大约多少年?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般劳动合同大约多少年?
释义	法律分析：劳动用工合同： (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。 (二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	竞争性谈判要最低价中标吗竞争性谈判要最低价中标嘛？竞争性谈判属于公开招标吗竞争性谈判是否属于招标呢竞争性谈判要最低价中标么竞争性谈判要最低价中标吗？竞争性谈判要最低价中标么？竞争性谈判需要标书吗 -法律知识工程项目可以用竞争性磋商吗 -法律知识竞争性谈判需要投标保证金吗？民事纠纷处理程序法律问题审理案件的程序法律问题法律程序与权益影响钱集拆迁补偿标准毛集拆迁补偿标准叶县土地占用补偿规章是什么？违建养殖场拆除有补偿吗 2021年农村宅基地复垦补偿标准农村违建养殖场拆除有补偿吗 2021年违建拆除新规土地使用权终止的情形有哪些土地使用权终止的情形有哪些? ? 哪些情况会使土地使用权的终止包括的内容有哪些商品房土地使用权终止怎么办已分户但没宅基地拆迁怎么办 federation of states federation of trade unions fee fee fee fee fee feedback form on external debt changes feedback of criminal mind feedback system fee expectant fee farm rent Fee, Feodum Or Feudum fee for a change in bibliographic date fee for acknowledgment of receipt fee for renewal of the term of a patent right fee for the exploitation of patent fee for the proof of priority feel guilty feeling of bitterness feel wronged fee of permit fees for assignment fees for effecting changes in registration fees for the maintenance of rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。