一、有法定节假日的应出勤天数怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一、有法定节假日的应出勤天数怎么计算
释义	律师分析：工资的核算方法有多种：月薪制、日薪制、按30天/月计、按21天/月计等，具体怎么算企业有明确规定。如按30天计算的，国家法定节假日有工资；如按21天计算的，国家法定节假日就没有工资。月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	三人以上故意毁坏财物法律问题故意毁坏财物罪必须由故意构成吗故意毁坏财物罪既遂的相关法律规定构成故意毁坏财物罪一定要具备的条件故意毁坏财物罪的情节严重情形是什么故意毁坏财物罪既遂处罚规定? 故意毁坏财物人可以调解吗故意毁坏财物可以调解吗满足什么条件会构成故意毁坏财物罪? 公民到法院起诉离婚的程序乡下的法院可以起诉离婚吗起诉离婚可以在原告当地法院处理吗？公民到法院起诉离婚有怎样的程序呢 -诉讼离婚公民到法院起诉离婚有怎样的程序公民到法院起诉离婚的程序公民到法院起诉离婚有怎样的程序呢？起诉离婚可以在原告当地法院处理吗公民到法院起诉离婚有怎样的程序公民到法院起诉离婚有怎样的程序呢公民到法院起诉离婚有怎样的程序呢 -诉讼离婚公民到法院起诉离婚有怎样的程序呢公民到法院起诉离婚有怎样的程序呢？公民起诉离婚的法院程序是如何的公民到法院起诉离婚的程序公民到法院起诉离婚有怎样的程序呢 volition volitional volitive volitive inclination volitive process volksgeist volume volume of business volume of foreign trade volume of freight handled volume of passenger traffic volume of trade voluntarily apply for the withdrawal of an action voluntarily surrender oneself voluntarily surrender to court Voluntary voluntary voluntary voluntary abandonment voluntary abstention voluntary act voluntary agency voluntary aid society voluntary amalgamation voluntary arbitration

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