| 问题 | 受留用察看处分的察看期限为 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 留用察看处分是企业对违纪职工的处分，不属于劳动法调整的范围。这个可以由企业自行决定期限。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条第一款 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 |
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