员工受工伤可以休息多久？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工受工伤可以休息多久？
释义	法律分析：工伤职工最长可以休息24个月。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
随便看	非法生产专用窃照器材罪构成既遂怎么判? 2023年非法使用窃照专用器材罪既遂的处罚标准是什么? -法律知识非法生产专用窃照器材罪既遂具体量刑标准? 犯了非法生产专用窃照器材罪既遂怎么处罚? 构成非法生产专用窃照器材罪既遂该如何处罚非法使用窃照专用器材罪既遂处罚标准细分? 非法使用窃照专用器材罪既遂的处罚标准是什么? 非法使用窃照专用器材罪既遂如何处罚? 非法持有伪造的发票罪的构成要件非法持有伪造发票罪相关法律法规非法生产专用窃照器材罪判刑标准多少年? 法院对非法生产专用窃照器材罪量刑的具体标准? 现行刑法对非法生产专用窃照器材罪立案是怎么标准的？非法使用窃照专用器材罪判刑标准细分? 非法生产专用窃照器材罪既遂判多久? 法院对于非法生产专用窃照器材罪的最新量刑规定非法生产专用窃照器材罪既遂刑罚是多少？非法使用窃照专用器材罪怎么判刑非法生产专用窃照器材罪会判刑吗非法销售专用窃照器材罪的最新判刑标准是什么? 非法生产专用窃照器材罪会判多久非法使用窃照专用器材罪如何判非法使用窃照专用器材罪判刑非法销售专用窃照器材罪最多判多少年? 犯了非法使用窃照专用器材罪怎么判 contract conditions contract contents contract date contract debt contract definition phase contract dispute contract doctrine contracted management rights contracted managerial responsibility system contracted-out production contracted responsibility field contracted responsibility for the whole industry contracted responsibility of deficit reduction contracted responsibility of profit-turnover quotas contracted responsibility of profit turnovers on fixed base contracted responsibility of progressive increment of profit turnovers contract entered by wife as husband's agent contract for accepting supplied samples for processing contract for actual use of real properties contract for adjustment contract for advance sales of commercial housing contract for agricultural development loans contract for agricultural loans contract for a job or project contract for aquatic product processing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。