休年假理由法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	休年假理由法律问题
释义	法律分析: 请年假不需要理由，年假是你应该享受的。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
随便看	可以到法院鉴定笔迹时间吗？法院申请笔迹时间鉴定流程是怎么样的诉讼过程中法院要求笔迹鉴定吗? 法院笔迹生成时间鉴定需要多长时间才能出结果辨认笔录时间的规定 -法律知识个人向法院申请笔迹时间鉴定流程是怎么样的开庭前笔迹鉴定是必要的吗 -法律知识一般法院出案后会处理笔迹鉴定结果吗诉讼过程中法院要求笔迹鉴定吗法院的笔迹鉴定的具体流程是什么样？法院笔迹鉴定能鉴定时间笔迹形成时间鉴定法院认可吗 -法律知识民事诉讼活动中多长时间可以进行笔迹鉴定开庭的时候需要笔迹鉴定吗法庭笔录鉴定需要多久民事诉讼活动中多长时间可以进行笔迹鉴定？申请笔迹鉴定是在开庭前还是开庭后笔迹鉴定结果出来后多久开庭司法鉴定笔迹鉴定材料包括什么法院做笔迹鉴定需要提供什么 -法律知识司法鉴定笔迹鉴定材料包括什么？司法人员应当什么记录做到全程留痕有据可查录笔录是不是等于有案底了 -法律知识做过笔录会有案底吗 -法律知识做笔录有案底吗 -法律知识干部管理办法干部奖惩制度干部审查干股干货干货舱清洁检验干货集装箱干警干名犯义干亲干扰干扰海底电缆罪干扰影响干扰原则干扰证人干涉干涉国干涉婚姻自由罪干涉男到女家落户干涉内政干涉内政者干涉区干涉行为干涉战争干涉主义

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