公司对员工可以记过么 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司对员工可以记过么 -法律知识
释义	法律分析: 可以的，一般公司都有类似制度，但是公司在作出处罚决定后应该在处罚决定执行前通知被处罚方。法律依据: 《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
随便看	工人不系安全带受伤责任划分未按规定系安全带扣多少分未按规定系安全带扣几分未系安全带的处罚标准未系安全带扣几分新规未系安全带的处罚标准透明胶带的税收分类编码？印花税计税依据是含税还是不含税销售额的未系安全带的处罚标准未系安全带的处罚标准听力残疾一级严重还是四级严重环境保护方面存在的问题 -法律知识环境问题带来的危害环保存在问题及整改措施 -法律知识环保存在问题整改措施是什么环保无组织排放有什么意义？故意污染环境环境保护措施 ? 生态环境保护措施？环境破坏造成的后果生态环境保护措施环境保护的措施法律问题环境问题会产生哪些危害环境问题会产生哪些危害生态环境保护法律问题 primate prime prime a witness prime contractor prime cost prime culprit prime maker prime minister prime mover prime obligation primer prime rate prime redemption privilege prime risk Primer Seisin primer seisin prime seisin prime serjeant prime suspect 运河区运河通行费运河通行税运货运货单运货单据

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。