全勤奖应不应该包含在薪资里-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	全勤奖应不应该包含在薪资里
释义	员工的底薪薪资不应该包含全勤奖,不论是财务在做薪资表还是发放给你的薪资条里面,全勤奖都应该与基帆困本薪资单列。全勤奖属于奖金，在薪资单里应该是单独的一个项目，不能算在基本薪资里一起扣的。法律依据: 《薪资支付暂行规章》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。第十九条劳动者与用人单位因薪资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机雀镇关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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