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问题 河南社保问题缴纳比例是哪些,规定是哪些的
释义
    社保缴纳规则:
    1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
    2、养老保险:单位20%、个人8%;
    3、医疗保险:单位8%、个人2%;
    4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
    6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
    社保问题b的缴纳比例具体是哪些的呢?
    社保缴纳规则:
    1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
    2、养老保险:单位20%、个人8%;
    3、医疗保险:单位8%、个人2%;
    4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
    6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100
    新郑市社保问题网中缴费比例是哪些的呢
    社保缴纳规则:
    1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
    2、养老保险:单位20%、个人8%;
    3、医疗保险:单位8%、个人2%;
    4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
    6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
    社保问题行政复议的规定到底是哪些
    公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
    由本条可以看出,只要行政相对人认为具体行政行为侵犯了自己的合法权益,不服该行政行为的,就引发了行政复议。
    福州社保问题参保证明的规定是哪些的
    参保单位获取本单位参保缴费证明的方式:
    1、已办理过网上注册的单位,可登人力资源和社会保障网进行网上查询打印;
    2、因特殊情况无法办理网上注册的参保单位,可凭单位介绍信、经办人有效身份证件原件及劳动保障证副本原件到柜台查询打印。
    人力资源公司需要提供被代理单位人员参保缴费证明的,可根据人力资源公司劳动保障证号及被代理单位的二级码,通过网上(办理过网上注册的单位)或柜台(特殊情况无法办理网上注册的单位)两种方式查询打印。
    五险一金缴纳比例是怎么规定的
    1、养老保险:企业14%,个人8%
    2、医疗保险:企业11.5%,个人2%
    3、失业保险:企业2%,个人1%(农民不交);
    4、生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用;
    5、工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用;
    6、住房公积金:企业12%,个人12%。
    
     该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/7/20 11:26:58