问题 | 河南社保问题缴纳比例是哪些,规定是哪些的 |
释义 | 社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥ 社保问题b的缴纳比例具体是哪些的呢? 社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100 新郑市社保问题网中缴费比例是哪些的呢 社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥ 社保问题行政复议的规定到底是哪些 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 由本条可以看出,只要行政相对人认为具体行政行为侵犯了自己的合法权益,不服该行政行为的,就引发了行政复议。 福州社保问题参保证明的规定是哪些的 参保单位获取本单位参保缴费证明的方式: 1、已办理过网上注册的单位,可登人力资源和社会保障网进行网上查询打印; 2、因特殊情况无法办理网上注册的参保单位,可凭单位介绍信、经办人有效身份证件原件及劳动保障证副本原件到柜台查询打印。 人力资源公司需要提供被代理单位人员参保缴费证明的,可根据人力资源公司劳动保障证号及被代理单位的二级码,通过网上(办理过网上注册的单位)或柜台(特殊情况无法办理网上注册的单位)两种方式查询打印。 五险一金缴纳比例是怎么规定的 1、养老保险:企业14%,个人8% 2、医疗保险:企业11.5%,个人2% 3、失业保险:企业2%,个人1%(农民不交); 4、生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用; 5、工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用; 6、住房公积金:企业12%,个人12%。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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