八千的薪资要扣多些五险一金？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	八千的薪资要扣多些五险一金？
释义	八千工资扣一千七，五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于五险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。对于医疗保险，个人需要交纳百分之二，单位交纳百分之三点八。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
随便看	个人独资企业的税收制度概述个人独资企业和个体工商户，税收更优惠个人独资企业涉及哪些税种车辆在高速路上发生事故如何处理被申请人缺席裁决会怎么样？上市公司被收购员工怎么办谁开荒谁受益的政策红头文件原文人在外地怎么办二胎准生证二胎需要办理准生证吗？生二胎需要办理准生证吗？第二胎能办准生证吗原来的待摊费用取消后放哪里丧葬费剩余部分如何分配违约金与遣散费区别造假钱要判多久银行卡被骗了，钱被取了要怎样办？个体工商户与经营者可以做共同被告吗合伙人的定义和义务 -法律知识订立合同有几种形式事业单位末位淘汰制合法吗离婚诉讼中另一方不同意，该怎么办？屋顶光伏项目备案房东临时通知搬走,赔几倍租金？胜诉后拿不到钱怎么办协议离婚财产分割协议书怎么写 taskmistress task of tax revenue collection task of the criminal procedure law task performance tasks of civil procedure law tasks of criminal law task-work tattooing tattooing the face or branding on the forehead tax tax tax tax abatement tax ability taxable taxable amount of income taxable capacity taxable commodities taxable consumption goods taxable goods taxable income Taxable income taxable item taxable payment taxable person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。