辞职当月的薪资怎么结算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职当月的薪资怎么结算？
释义	律师解答：劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用员工的底薪除以21.75，乘以员工正常出勤的天数。如果这员工正常出勤的里面，超过8小时的话，加班时员工小时的1.5倍计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	打一巴掌算轻伤吗？打一巴掌算是轻伤吗被打一巴掌怎么鉴定轻伤被打一巴掌怎么鉴定轻伤村委会双休日上班吗新手司机可以开高速吗社保退休手续怎么办理如果母亲去世了父亲还在怎样立遗嘱离婚有三十天冷静期吗离婚三十天冷静期离婚现在有三十天的冷静期吗？离婚三十天的冷静期么离婚三十天冷静期？离婚有三十天冷静期吗？离婚现在有三十天的冷静期吗离婚三十天冷静期？离婚三十天冷静期什么意思？离婚有三十天的冷静期么离婚有三十天冷静期吗？请问现在离婚了，30天冷站请问现在离婚有没有30天冷静期离婚现在有三十天的冷静期吗？离婚现在有三十天的冷静期吗离婚三十天冷静期什么意思离婚三十天冷静期什么意思？ 2023年离婚三十天冷静期是什么意思呢 clause clause compromissoire claused claused bill of lading claused bill of lading clause of automatic premium loan clause of commodity name and specifications clause of commodity quality clause of direct pricing in terms of gold clause of enemy state clause of immediate notice clause of increased cost clause of inflation-proof guarantee for savings deposit clause of insurance for only-child reserves clause of prohibition clause protocolaire clause reserve clause reserving title to the goods in the seller clauses and subclauses clauses that should be included generally clausula generalis de reiduo non ea complectitur qual non ejusdem sint generis cum its quae speciatim dicta fuerant clausula rebuse sic stantibis clausula rebus sic stantibus Clayton Act Clayton Act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。