用人单位可以使用童工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位可以使用童工吗？
释义	法律分析：不可以，我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	男结婚年龄法定2023 男方未到结婚年龄生子是否合法 2023年亲未成年的女孩子犯法吗 2023年法律规定男子结婚年龄 2023年法律规定男性结婚年龄不得早于多少周岁未满十八岁的男孩与未满十四岁的女孩发生关系，双方自愿，没有构成严重后果，会判多少年? 2023年男女没有结婚证但有孩子在法律上怎么说呢男女生法定结婚年龄2023年 2023年男人法定结婚年龄是多少周岁 2023年未到法定结婚年龄生育违法吗男生虚岁22可以领结婚证吗？男方22虚岁可以领结婚证吗？虚岁22可以领结婚证吗男方22虚岁，可以领取结婚证吗男的不到22可以领证嘛北京男孩与外地女友结婚，户口迁入年限是否放宽？女方北京户口男方什么时候可以转过来？为什么超过24岁当兵就不要了 -法律知识环保局罚款标准返工补贴二次招标又废标怎么办环保局罚款依据标准环保局处罚标准环保检查罚款标准环保局如何对塑料颗粒进行罚款？ oil pollution damage oil pollution insurance for vessels oil producing country oil record book oily sewage oily wastewater O.K. okay old-age insurance old-age insurance paid from personal savings of staff and workers old-age pension old-age pension fund old and famous trees old and precious trees older Older Workers Benefit Protection Act oldest old policy old world economic order Oligarchy oligarchy oligophrenia oligorphrenia ombudsman Ombudsman

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。