诫勉谈话影响期是多久-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	诫勉谈话影响期是多久
释义	诫勉谈话的影响期是6个月。受到诫勉谈话的领导干部，在6个月内不得提拔重用。根据我国相关法律规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》
随便看	私人拦路不让走违法吗？我报案,警察拿我手机,我可以拒绝吗不让人走报警了算非法拘禁吗 -法律知识推了对方一下报警后讹人被别人推了一下报警怎么说 -法律知识被人故意推搡报警立案会怎么处理被别人推搡报警有没有用 -法律知识被人推倒报警有用吗 -法律知识别人推我一下报警有用吗 -法律知识被推了一下可以报警吗 -法律知识被推搡了可以报警吗 -法律知识被别人推倒没有受伤可以报警吗被人推搡可以报警吗？推了对方一下对方报警后讹人 -法律知识被人故意推搡报警立案会怎么样处理被推了一下可以报警么？推别人一下被报警讹钱法律问题被推搡了可以报警吗？被推了一下可以报警么转包包括哪几种情形呢什么是转包，转包主要的法律特征都有哪些？常见的转包行为有哪些？转包有哪几种情形？转包一般包括哪几种情形？哪些情形是属于转包的统一规则统一国际法统一核算统一合伙法统一婚姻规避法统一货物税统一继承统一价格统一累进税统一领导统一领导，分级管理统一流通票据法统一买卖法统一贸易惯例统一票据法统一商法典统一售价制度统一书号统一税统一税率统一所得税统一提单法统一信托基金法统一信托收据法统一遗嘱验证法典

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。