诫勉谈话影响期是多久-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	诫勉谈话影响期是多久
释义	诫勉谈话的影响期是6个月。受到诫勉谈话的领导干部，在6个月内不得提拔重用。根据我国相关法律规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》
随便看	三孩规定配套支持措施有哪些实施三孩政策需要哪些配套措施三孩时代需要怎样的配套措施？实施三孩政策要求哪些配套措施三孩的配套政策有哪些？三孩配套政策？三孩政策配套措施是什么三孩的配套政策有哪些三孩政策的相关配套措施有哪些？ 3孩政策配套措施实施三孩政策，还需要哪些配套措施? 三孩规定对经济的影响？ 3孩政策配套措施办三胎准生证需要准备什么证件申请三胎准生证要求什么材料三胎准生证需要什么资料？生三胎需要办准生证吗？产权到期的处理方式都有什么无效合同房屋溢价 -法律知识买新房要溢价不写进合同中 -合同效力房屋买卖合同无效溢价是信赖利益损失还是可得利益损失中介不负责任导致买卖合同无效,能追究其承担房屋溢价吗解除房屋买卖合同赔偿溢价部分怎么办? 解除房屋买卖合同赔偿溢价部分怎么办？开发商违约赔偿房屋溢价损失是可得利益损失吗 switch switch to the manufacturing of other lines of products sworn brothers sworn evidence syllabus symbol symboleography symbolic symbolic annexation symbolic delivery symbolic delivery symbolic occupation symbolic punishment symbol of a trademark sympathetic strike sympathy strike symposium on court management symptomatic psychosis symptom test synallagmatic contract synchronization syndic syndicalism syndicate syndicate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。