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问题
旷工能被罚款吗?
释义
法律分析:
因迟到、早退、旷工用人单位对劳动者进行处罚并完全是罚款。对员工旷工是没有处理依据的,如果因旷工造成了用人单位损失的,可以要求赔偿的。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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without permission
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Without prejudice
without prejudice
without prejudice
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without premeditation
without price limit
without reason
without recourse
without reservation
without reserve
without resort to compulsion
with particular average
with particular average
with particular average or all risks
With prejudice
with prejudice
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更新时间:2025/11/27 4:09:41