公职人员过失犯罪哪些情形可以不予开除-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公职人员过失犯罪哪些情形可以不予开除
释义	一、公职人员过失犯罪哪些情形可以不予开除公职人员过失犯罪以下几种情形可以不予开除： 1.必须是过失犯罪。相对故意犯罪，过失犯罪的主观恶性较小，且不少过失犯罪系缺乏专业知识和工作经验造成，具有一定的偶然性，特别是对有受害人的过失犯罪来说，在犯罪人员认罪悔罪、赔偿损失后，也易取得受害人的谅解，有效减轻社会危害性。 2.必须被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑。与被判处三年以上有期徒刑等刑罚相比，此类刑罚属传统观念中的“轻刑”，其社会危害性相对较小，有条件保留公职可以释放较好的执法效果。
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