劳务派遣人员可以另外兼职吗 -劳务派遣-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣人员可以另外兼职吗 -劳务派遣
释义	法律分析: 我国法律并未禁止员工在下班后兼职其他工作，只要兼职不影响工作即可。但需要注意的是，有些用人单位可能有关于此方面的规章制度。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素应当什么向现场安全上海间歇性精神残疾人有民事行为能力吗 -法律知识精神残疾二级是否具有民事行为能力几级精神残疾算无行为能力人三级精神残疾限制民事行为残疾证应该应该怎么申请办理故意损坏防火门是什么行为损坏消防设施会受到怎样的处罚？破坏消防设施如何处罚？破坏消防设施属于什么行为,法律上该如何规定破坏消防设施如何处罚 ? 破坏消防设施的处罚方式有哪些？个人损坏,挪用或擅自拆除,消防设施处罚帮助残疾人恢复或补偿功能残障人士赔偿金规定残障人士权益保障再升级残障人士评残后生活有哪些变化？残疾人综合服务中心是干嘛的非法入侵民宅可以正当防卫么？非法入侵民宅可以正当防卫吗？非法入侵民宅可以正当防卫嘛？非法入侵民宅可不可以正当防卫私闯民宅可以无限防卫吗 -正当防卫非法侵入他人住宅的被私闯民宅可以防卫吗？ "strike-hard" campaign strike of definite duration strike off strike off the roll strike one's name off the army roll strike pay strike surcharge striking striking distance striking off striking out striking-out pleadings stringency stringent stringent laws strip stripe stripes strip of paper used for sealing strive for strong strong acid poisoning strong-arm methods strong base poisoning strongbox

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。