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使用17岁未成年工作可以吗 -法律知识
释义
法律分析:
雇佣16至18岁的未成年人是合法的,但是需要对其进行特别的保护;雇佣16岁以下的童工是违法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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Tung Meng Hui, the Chinese Revolutionary League
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更新时间:2025/7/20 10:22:19