未成年人与用人单位签订劳动合同是有效的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年人与用人单位签订劳动合同是有效的吗
释义	满十六周岁的未成年人签订的劳动合同无效，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人必须遵守国家有关规定。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	诈骗200万以上判多长时间？诈骗200万以上判多久欠10万还不上坐牢要坐几年诈骗24万刑法应该判多少年诈骗罪80万要坐几年牢？诈骗罪800万会坐多少年牢犯诈骗罪坐几年牢犯诈骗罪坐几年牢犯诈骗罪坐几年牢婚内出轨一定判离婚吗婚内出轨的行为离婚应该怎样判决出轨离婚可以要求对方赔偿吗诉讼离婚案中对方出轨怎么判离婚后男方发现女方婚内出轨会怎样？因对方出轨离婚时能否要求赔偿老婆出轨对方与我私了了得到赔偿还可以告男方吗？对方出轨的是否可以要求赔偿女方出轨还私自转移财产如何办？女方出轨还私自转移财产如何办 -离婚财产分割老婆出轨,打她了,违法吗 -刑事处罚丈夫出轨还有外债离婚怎么判决？夫妻离婚有外债怎么判？最高额抵押最长几年住房公积金缴纳标准是多少，住房公积金每月缴纳多少住房公积金交多少钱 -法律知识 contract to be performed by a third party contract to be performed to third party contract to marry at some future time contractual contractual acknowledgment contractual arrangements contractual base contractual behavior contractual claim contractual clause contractual commitment contractual conditions contractual cooperative venture contractual damage contractual debt contractual delinquency contractual delivery contractual dispute contractual document contractual employee contractual fine contractual fines contractual forum contractual fraud contractual goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。