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无固定合同被调岗降薪不同意怎么处理
释义
法律分析:无固定合同被调岗降薪,劳动者不同意的,劳动合同不能变更,双方可以协商解除合同,用人单位不能直接降低劳动者工资。如果用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/11/14 18:30:40