劳动法占用员工休息时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法占用员工休息时间
释义	法律分析：一般来说，占用了这个员工休息时间开会的话是算加班的。就算是占用员工时间休息的时候开会的话也算作加班的，是在规定的工作时间内延长了工作时间加班，一般不算是违法的，但如果用人单位没有就这个加班支付一定的加班费的话就算是违法了。
随便看	交通肇事的量刑？网友转账5000算诈骗吗员工私自拷贝公司资料违法吗国家规定法定产假有多少天国家标准的产假多少天？合同有附件但未签字，应该怎么办？合同缺失时如何解决纠纷主合同无效了补充协议还生效吗南昌市仲裁委员会注销登记需要多久三明护士执业变更注册法律依据是什么 65岁服刑最新规定退休工资可以执行吗？办理退休手续的时间规定法律问题法定退休时间法律问题煤矿农民轮换工退休年龄的规定离婚财产分割协议公证费用要多少劳动合同部门自收到集体合同多少日之内哪些情形旅行社可以解除与旅游者的合同离婚协议中关于房产分割的规定婚外情离婚财产如何分割呢？协议离婚财产分割公证规定离婚财产分割公证费是多少离婚协议书财产分割需要公证吗离婚房产分割的不同情况离婚房产分割的规定是怎样 ratable ratable value ratably ratal rate rateable value rate agreement rated rated tax rated tonnage rate of acceptance rate of appeals made after trials of first instance rate of attendance rate of capital sufficiency rate of cases accepted at first instance rate of cases settled and terminated at second instance rate of cases settled at first instance rate of cases settled at second instance rate of circulating fund turnover rate of conversion rate of delivery for utilization of fixed assets rate of depreciation rate of equipment in good condition rate of equipment utilization rate of escaped convicts in prisons or other custodial places

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。