劳动法占用员工休息时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法占用员工休息时间
释义	法律分析：一般来说，占用了这个员工休息时间开会的话是算加班的。就算是占用员工时间休息的时候开会的话也算作加班的，是在规定的工作时间内延长了工作时间加班，一般不算是违法的，但如果用人单位没有就这个加班支付一定的加班费的话就算是违法了。
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