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我国劳动法主要调整的对象 -法律知识
释义
法律分析:
根据《中华人民共和国劳动法》,劳动法的主要调整对象是劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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更新时间:2025/6/11 13:54:39