工作了一年未签署劳动合同被辞退怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作了一年未签署劳动合同被辞退怎么办
释义	法律分析：工作了一年未签署劳动合同被辞退，要求用人单位进行双倍的经济赔偿。用人单位应该在劳动者工作一个月之内与劳动者签订劳动合同，如果不签订的情况下就是属于违法行为，需要按照劳动者的工龄支付经济赔偿金。
随便看	合同撤销权的行使是否需要法院去确认? 法院可以申请行使撤销权合同撤销权的行使必须经过法院向法院申请合同撤销权程序如何向法院撤销合同合同撤销权的行使需要法院确认吗行使合同撤销权是否需要经过法院？合同执行局有撤销权吗？合同撤销权的行使要不要法院的确认？合同撤销权的行使是否需要经过法院审批？合同撤销权的行使是否要经过法院合同撤销权的行使需要法院确认吗？法院有没有权利撤销不合理的合同合同撤销权的行使要法院确认吗合同撤销权的行使要不要法院的确认法律问题？合同执行局有撤销权嘛？法院如何去撤销合同合同撤销权的行使是否需应该法院去确认有权要求法院撤销合同的是什么人？撤销合同必须去法院吗？法院如何撤销合同法院判决合同后，法院是否可以撤销？合同撤销权的行使是否要经过法院合同撤销权是否还需要法院确认最高人民法院关于法官助理工作职责的规定 -法律知识 firm FIRMA BURGI firm brokerage firm commitment firm name firm name firm offer firm offer firm price first first aid first-aid team FIRST AMENDMENT first and paramount lien first appeal first application first asylum country first authentic copy first beneficiary first carrier first cause first class admiral first class admiral of the navy First Class Airman first-class case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。