个人提出解除劳动合同要提前多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人提出解除劳动合同要提前多久
释义	法律分析：一般情况下，劳动者应当提前一个月通知用人单位，试用期内的，应当提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	居家隔离属于公假吗居家隔离属于公假吗 2023上海医保卡可不可以给父母看病使用 2023年网贷逾期骚扰家里人跟朋友怎么办 2023年家人欠网贷整天骚扰我怎么办取消责任由物流干线承担罚骑手吗 -法律知识工厂对送货司机罚款合法吗运管罚款不交有什么后果工厂对送货司机罚款合法吗运输合同违约赔偿问题货款合同违约责任有哪些？货物买卖合同中如何确定违约责任的承担方？仓储合同违约责任承担方式仓储合同中保管人的违约责任有哪些仓储合同中保管人的违约责任是怎样的？仓储违约责任的规定包括哪些仓储合同中保管人有哪些违约责任？仓储合同中保管人违约要如何负责仓储合同中保管人的违约责任是什么仓储协议中保管人有怎样的违约责任？仓储合同的违约责任有哪些？仓储合同中保管人的违约责任是什么？违约金在仓储合同中必须要写吗仓储合同中保管人的违约责任有哪些？运输合同违约金条款怎么写？ TO BE KEPT UPRIGHT to be reconsigned to ... to date TO FORSWEAR Togati toiler toils toils of law Token token token economy token-money token notes and bonds token payment token use Tokyo Convention Tokyo International Military Tribunal Tokyo Round Tokyo Round of GATT Tokyo Rules Tokyo Trial tolerance tolerant tolerate tolerate no foreign interference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。