三种工时制度 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三种工时制度 -法律知识
释义	法律分析: 综合计算工时制度、不定时工作制、标准工时制。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	卖淫嫖娼罚款多少？卖淫嫖娼的处罚规定嫖娼卖淫罪怎么处罚卖淫罚多少钱 -行政处罚介绍卖淫罪处罚标准？介绍卖淫罪罚款标准介绍一次卖淫可以免除刑罚吗脑中风是否属于工伤？上班途中中风属于工伤嘛?单位应该负责任嘛? 上班中风算工伤么？上班时间中风算不算工伤 -工伤上班中突发脑梗算不算工伤下班路上中风算工伤吗？上班期间中风属于工伤吗 -工伤上班中风算工伤么 -工伤上班期间中风能否算工伤？中风可以报工伤吗什么样的中风算工伤 -工伤上班期间突发中风算不算工伤 -工伤员工上班期间中风是否构成工伤在上班时间中风属于工伤么？在出差期间中风，能否认定为工伤？上班中风算工伤么 -工伤上班期间中风属于工伤吗 -工伤上班期间中风可以认定为工伤吗 residential occupier residential quarter residential quarters resident institution Resident Magistrate resident-minister resident minister resident national resident office resident of the plaintiff resident population resident representative residents' committee residents' meeting resident supervisor system in factories residents within the borders resident taxpayer resider residing residual residual assets residual competence residual gas residual period residual property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。