假期工受劳动法保护吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	假期工受劳动法保护吗？
释义	法律分析：大学生利用暑假打工，确实不受劳动法律法规的保护。我国《劳动法》和《工伤保险条例》中所称的“劳动者”和“职工”均是指已与用人单位建立劳动关系的人。大学生利用假期打工，尚未与用人单位形成劳动关系，故彼此的权利义务不受劳动法律法规的调整。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十二条在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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