劳务协议有没有年休假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务协议有没有年休假
释义	法律主观：有。劳务派遣员工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。
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法律主观：