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问题	工资加班1.5倍怎么算 -法律知识
释义	法律分析： 1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	根据我国《土地管理法》第四条的规定,国家编制土地利用总体规划,规定土地用途土地利用总体规划的实施措施包括法律问题在我国,土地出让金收入属于(　　)的内容。承包土地后对于环境保护和生态建设有何影响？公民对哪些作品能够享有著作权？著作权侵权的种类有哪些? 著作权侵权的种类有哪些？著作权侵权的种类有哪些公民著作权中的财产权有哪些著作权侵权的种类著作权版权有哪些权益书籍著作权保护规定是怎么样的国企信息公开的必要性国企信息公开的必要性是什么？大学医保怎么交钱在校大学生医保怎么交？大学交的医保是社保吗大学生社保卡怎么取大学生社保卡每年必须交钱吗大学医保怎么使用周六周天交警贴条吗？周六周天交警还贴条吗？周六日交警会出来贴条吗请问周末能否贴条？星期六星期天有交警贴罚单吗？ written application for incorporation written application for proservatory measures written application for reconsideration written application for registration of a commercial bank written application for renewal of trademark registration written application for trademark registration written appraisal upon entrustment written approval written approval for the use of land in construction written arbitral mediation written arbitration award written audit report written award written bidding written civil ruling written civil ruling of first instance written civil ruling of second instance written code written complaint written complaint of self-incrimination written confession written confirmation written consent written constitution written constitution system

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