网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工连续请事假不得超过多少天 -法律知识
释义
法律分析:
一年请事假20天以上不享有带薪年假。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
随便看
交接人和接交人的差别
交接人和接交人的差别
应对水事纠纷的策略
少年泳池边抱伙伴做后空翻当场断颈而死,伙伴需要承担民事责任吗
二楼改下水导致三楼反水的责任由谁承担
交接人和接收人区别
退休了可以提取公积金吗
退休了住房公积金可以提取吗
免费领叶酸需要什么证件
身份证不见了怎么办
身份证不见了怎么办
身份证不见了怎么办
身份证不见了怎么办
身份证不见了怎么办
身份证不见了怎么办
身份证不见了怎么办
身份证不见了怎么办
身份证不见了怎么办
身份证不见了怎么办
收水费通知怎么写?
水费如何缴纳 ?
水资源费怎么缴纳?
怎么查询水费缴费记录
独立经纪人与中介的区别
档案转出办理流程
prior inconsistent statements
prior indorser
prior invention rule
prior inventor
Priority
priority
priority
priority
priority claim to seagoing ships
priority date
priority date of claims
priority date of convention
priority declaration
priority in extradition requests
priority of application
priority of arrest
priority of claim
priority of compensation
priority of invention
priority of mortgage
priority of protection
priority of registration
priority of use
priority production item
priority tacking of mortgage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 5:47:36