辞职了还没到期，中途走了有什么后果 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职了还没到期，中途走了有什么后果 -劳动合同
释义	法律分析：职工辞职需要提前一个月书面通知用人单位，如果中途走了给单位造成损失的，需要赔偿用人单位的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	三种员工不能辞退煤矿劳务派遣工45以上清退煤矿辞退员工有什么赔偿矿工1天被辞退是合法的吗用人单位不满一个月辞退员工煤矿工人的义务是什么如何全额辞退无固定期限的员工矿工三天算自动离职以前的判决书怎么调取上市公司年报披露延期规定上市公司年报披露延期规定私募基金可以上市吗上市公司年报披露延期规定：？私募基金有展期吗？有多长时间信用卡可以逾期几个月-信用卡可以逾期几个月银行拉黑了信用卡连续逾期四个月会怎么样上市公司年报披露延期规定信用卡连续逾期5个月会怎样上市公司年报披露延期规定上市公司退市后公司会倒闭吗延期披露年报是好是坏私募基金有期限吗信用卡逾期多久会上失信名单信用卡逾期4个月已立案信用卡逾期4个月已立案 business negotiations business negotiation strategy business offender business office business on commission business operation agency business operations under lease business operator business organization business organization law business paper business partner business partnership businessperson business planning business practice business profit tax business property business property insurance business quarter business receipts business reception expense business records exception business registration business registration certificate

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