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问题	2023年没有离职证明算离职吗
释义	法律分析：不算。属于旷工，单位可以按照自动离职处理。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	离职后，公司领导在公司内部群发布公告，内容包括诱导性言论，诽谤我的声誉，如何写公司禁止吸烟的通知处理个人信息无须对个人予以告知的情况包括物业私自透露业主个人信息犯法吗物业公司泄露业主个人信息违法吗司法鉴定中心流程司法鉴定机构申请登记的流程上海司法鉴定流程具体是怎么样的司法鉴定中心成立条件离婚调解律师需要去吗司法鉴定机构申请登记的流程员工领取养老金的条件不包括? 买首套房需要注意哪些事项买首套房需要注意哪些事项办理首套房有些什么注意事项买首套房需要注意哪些事项买首套房需要注意哪些事项买首套房需要注意哪些事项退休金领取条件是什么劳动合同不得随意约定解除条件是什么决定解除劳动合同的法律依据法律问题解除劳动关系是谁的决定？以下哪种情况用人单位不得解除劳动合同对回避的处理决定不服怎么办？裁决解除劳动关系的法律依据？ feudal court feudal familial system feudal farm tax feudalism feudalistic families feudality feudal land tax feudal land tax collected in kind feudal law FEUDAL LAW / FEUDALISM feudal laws on livestock feudal laws on stables feudal laws on the circulation of coins feudal laws on wines feudal lord feudal management system of officials feudal marital system feudal privilege feudal republic feudal state feudal system feudal system feudist feudum few

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