员工违反规定被开除有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工违反规定被开除有工资吗？
释义	法律分析：无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为，则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资。
随便看	哪些收养行为不具有法律效力什么样的收养行为不具有法律效力？哪些收养行为不具备法律效力，法律上如何认定收养行为有法定效力应该具备哪些条件无法律效力的收养行为的种类有哪些? 怎样的收养行为不具有法律效力请问哪些收养行为不具有法律效力哪些收养行为不具备法律效力? 监狱2个表扬可以减刑多少监狱2个表扬可以减刑多少在监狱里怎么算重大立功表现？在监狱里怎么算重大立功表现监狱2个表扬可以减刑多少罪犯写给监狱上级机关的信件要接受检查吗收养未成年人应该具备哪些条件收养未成年人要具备哪些条件国家法律对未成年人收养的规定有哪些收养未成年人应当具备的条件有哪些？收养人收养未成年人的条件有哪些未成年人收养必须具备什么条件收养未成年人应该具备什么条件未成年人可以被收养的条件有哪些精神病收容规定和费用国家对精神病人有强制收容政策吗精神病人的收容条件暴乱法暴乱性非法集会暴乱罪暴民暴民法暴民政治暴民政治家暴尸于市暴死暴徒暴徒行为暴行暴政暴走族暴卒爆炸爆炸案爆炸弹爆炸伤爆炸事故爆炸物爆炸物品安全生产许可证爆炸物品储存许可证爆炸物品销售许可证爆炸物品运输证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。