| 问题 | 工伤赔偿打到公司账户怎么办 |
| 释义 | 工伤赔偿打到公司账户的解决方法如下： 1、与公司财务部门联系：需要与公司财务部门联系，确认工伤赔偿款是否已经到账。 2、提供有关证明：如果工伤赔偿款打到公司账户，需要提供有关证明，证明这笔款项是属于个人工伤赔偿。 3、向公司申请转账：根据相关规定，工伤赔偿款应当直接打到个人账户上，而不是公司账户。如果工伤赔偿款打到公司账户，需要向公司申请将款项转到个人账户上。 工伤申请需要的资料如下： 1、工伤保险证：需要提供工伤保险证原件或复印件。 2、劳动合同：需要提供劳动合同原件或复印件，用于证明劳动合同关系。 3、身份证件：需要提供申请人的有效身份证件原件或复印件。 4、医疗证明：需要提供工伤事故的医疗证明或诊断证明，包括工伤鉴定委员会认定的伤情和医院出具的诊断证明等。 5、工伤事故证明：需要提供工伤事故证明，包括事故的时间、地点、原因、经过、损失等详细信息。 6、其他相关证明：根据当地政策和规定，可能需要提供其他相关证明，如工资单、社保缴纳证明等。 综上所述，工伤赔偿款应当直接打到个人账户上，而不是公司账户。如果工伤赔偿款打到公司账户，需要及时采取措施，避免影响个人权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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