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问题	让孕妇加班是不是违反劳动法 -法律知识
释义	法律分析：要看孕期和劳动强度以及劳动事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	大棒加胡萝卜政策 -法律知识国家实行社会主市场经济,加强经济立法是哪一年写入？国家实行社会主市场经济,加强经济立法是哪一年下面哪项权力不是食品安全法 1982年12月什么通过新宪法西方是法治社会最根本的法是什么颁布的法律国家实行社会主市场经济,加强经济立法是哪一年？红字更正法和划线更正法的区别下面权利不是《食品安全法》萝卜章法规后果？萝卜章法律后果下面权利不是《食品安全法》食品法是哪一年颁布的 1984年10月什么通过关于经济体制改革的决定宪法规定了国家的根本制度是对的吗食品安全法110条第四项处罚食品法第110条处罚宪法规定了国家的根本制度对吗法律审判之外的道德审判是不是正当的我国法律对于外卖的规定 2007年颁布实施了什么法法院是双重领导还是垂直领导宪法规定了国家的根本制度对吗郑州电影小镇免费政策牙医可以刷医保卡吗药源性精神障碍药政药政机关药瘾要保人要保书要保险人要点要犯要抚养的孩子要害要件要求要求按法定程序审判的权利要求被告出庭的通知要求被告答辩的通知要求避难权要求出示文据的通知要求出示证据的诉状要求调取案卷的诉状要求父母抚养子女的案件要求告知的诉状要求公正审判的权利要求国要求合股经营和参与企业的管理

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