五一国家法定几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五一国家法定几天
释义	法律分析：五一国际劳动节，《中华人民共和国劳动法》规定法定节假日是三天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	用人单位收取押金合法吗？用人单位是否可以要求劳动者交押金问用人单位是否可以收取员工押金用人单位收取押金是否合法？用人单位收取员工入职押金是合法的吗用人单位交押金合法吗？用人单位可以向劳动者收取押金吗用人单位能不能向员工收押金用人单位可以向员工收取押金么？用人单位收取押金去哪里投诉？用人单位招工能否收押金呢用人单位可以收取劳动者入职押金吗单位招人是否可以收取一定的押金用人单位可以向职工收取押金吗？用人单位可以向员工收取押金吗？用人单位交押金合法嘛？公司收取员工押金合法吗？企业股东死了如何解决医保编码切换应急预案 ? 医保编码切换应急预案？医保编码切换应急预案居住证申请签注后怎么办居住证积分续签流程居住证到期了怎么签注 q1签证怎样申请5年居留 -法律知识审计标准审计标准顾问委员会审计标准委员会审计标准执行委员会审计部门审计长审计程序审计程序表审计处罚审计档案审计的报告标准审计的独立性审计的精确性审计的客观性审计的一般标准审计的一致性审计的重大性限度审计的最大风险审计对象审计发现审计发现披露不当审计法审计法律责任审计法人组织审计法实施细则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。