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不服从公司管理开除员工怎么赔偿 -法律知识
释义
法律分析:
除非员工违法、违规、违章,公司可以随时开除员工,其他情形下都要支付相应补偿金的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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更新时间:2025/6/18 2:15:38