23号入职是否缴纳社保-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	23号入职是否缴纳社保
释义	法律分析：用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工是月末入职或月初请辞，当月都应为员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
随便看	运政执法主要查什么运管是交警吗运政执法主要查什么路政和运政有什么区别 -法律知识运政执法主要查什么运政执法主要查什么政审由哪个部门负责？哪个部门负责政审 -法律知识政审哪个部门审核 -法律知识当兵政审归哪个部门管男孩抚养权一般判给谁的男孩抚养权的归属规定子女抚养权一般是归男方吗 ? 哪些情况孩子能够由男方抚养什么情况下子女由男方抚养男方不适合抚养孩子的证据有哪些怎么证明男方不适合抚养孩子 -法律知识男方不适合抚养孩子的证据有什么? 怎么证明对方不适合抚养子女男方要求孩子有抚养权怎么办? 婚姻中男方不抚养孩子怎么处哪些情况孩子可以由男方抚养什么情况下孩子是男方来抚养哪些情况下小孩可以归男方抚养什么情况下孩子归男方抚养 subsoil waters sub spe rati sub spe reconciliationis substance Substance substance invention substance of law substance patent substandard goods substandard products Substantial substantial substantial capacity rule substantial change of circumstances substantial clause substantial compliance standard substantial connection substantial crime substantial culture of law substantial damage substantial damages substantial defense substantial equivalent of patented device substantial evidence jus

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。