试用期男员工可以休陪产假吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期男员工可以休陪产假吗
释义	法律分析：可以，试用期的员工和正式员工享有同等的劳动权利，受法律的同等保护。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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