先兆早产请假劳动法如何规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	先兆早产请假劳动法如何规定
释义	职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。同时早产同样可以享有相应的产假，女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	企业购买材料没有发票只有收据怎么办材料到了发票未到怎么处理 -发票采购材料没收到发票怎么处理 -发票原材料的入账成本包括增值税吗工程物资领用自产产品记产品成本和增值税吗企业购买材料没有发票只有收据怎么办店铺喇叭噪音归谁管电子发票怎么申领流程电子发票怎样申请如何申请电子发票步骤是什么? 如何申报电子发票企业如何申请电子发票电子发票怎么申领电子发票如何填写车祸造成膑骨骨折可以做几次伤残交通事故导致膑骨骨裂能赔多少钱车祸粉碎性骨折赔偿车祸粉碎性骨折赔偿问题车祸骨折复发怎么办车祸粉碎性骨折赔偿车祸粉碎性骨折赔偿膑骨粉碎骨折能定几级伤残膑骨骨折几级伤残车祸粉碎性骨折赔偿交通事故轻微骨裂，赔偿标准是多少？知识产权保护知识产权保护措施知识产权法知识产权法律制度知识产权犯罪知识产权海关保护知识产权海关保护措施知识产权能力知识产权权利人知识产权权利人的代理人知识产权审判庭知识产权证书知识产权证书海关保护备案知识产权制度知识获取权知识密集型企业知识型劳务知识型劳务关系知识型劳务合同知悉商品或者服务的真实情况的权利知悉真情权肢体残废之二之后之六

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。