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浙江产假128天怎么计算
释义
法律分析：128天产假，30日产假是女职工所在省给的。
法律依据：《浙江省女职工劳动保护法》 第十四条:女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15 天。
女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15 天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
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更新时间：2025/6/30 21:16:20