劳动法童工年龄是多大法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法童工年龄是多大法律问题
释义	法律分析: 劳动法童工年龄是16周岁。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	父母离婚后是否应替对方承担子女治疗费用？起诉离婚父母可以代签吗教育经费的扣除标准是什么教育经费和工会经费计提标准企业发生的职工教育经费支出应当按照什么标准遗嘱公证需要多久遗嘱公证的费用明细是什么？房产遗嘱公证的费用房屋公证遗嘱费用怎么收立遗嘱公证需要什么手续立遗嘱如何到公证处公正？立遗嘱去公证处如何做？遗嘱公证的费用是怎么计算的公证处代写遗嘱收费公证遗嘱纠纷律师怎么收费公证处立遗嘱的流程是怎么样的？公证遗嘱收费规定是什么？婚前财产买成房子还是不是婚前财产再婚之前买的房子二婚后共同财产么复议期间能否强拆违建生产销售伪劣产品罪立案江津区虚报注册资本罪请一个律师大约要多少钱渝北区虚报注册资本罪找律师收费多少涪陵区虚报注册资本罪请一个律师收费标准开州区虚报注册资本罪请一个律师如何收费法定计量单位法定继承法定继承的准据法法定继承法律关系法定继承权法定继承权纠纷案件法定继承人法定继承顺序法定加薪法定加重法定假期法定假日法定假释法定价法定价格法定价值法定监督法定监管人法定监护法定监护人法定监禁法定检验法定减轻法定减税法定解释

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。