是不是签合同之后交社保？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	是不是签合同之后交社保？
释义	法律分析：是的，和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	专利权怎么保护如何维护合法权利 -法律知识公民如何行使维护自身权利的方法？我国保密法律的根本法是什么保密法治的核心价值是客户退款应该怎样处理客户退款怎么处理? 处理客户退款的方法顾客申请退款，商家要求退货如何处理客户要求退款的情况？客户退款应该如何处置工厂连班是否合法单招怎么看是否被录取? 春季征兵什么时候报名春季征兵什么时候报名？春季征兵什么时候报名企业主能否拥有多个营业执照？工厂一个月上多少天班为合法工厂上班12小时两班倒合法吗工厂上班12小时两班倒合法吗工厂强制员工上夜班是否违法工厂上班12小时两班倒合法吗工厂一个月上多少天班为合法？工厂上班12小时两班倒合法吗工厂强制员工上夜班是否违法？前后连续判决前后矛盾前后矛盾的论据前后矛盾的条约前后条款前婚前节前经宣告无罪不应再受审判的抗辩前科前科的证据前科犯前科记录前科消灭前科罪前款前目前判前期前期存货前期注释法学派前妻前任前任首相前任职务前任主席

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。