试用期一般不超过多少个月？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期一般不超过多少个月？
释义	法律分析：试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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