| 释义 |
昭通市工伤索赔流程有什么
第一步：进行工伤认定。在劳动者发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位应向昭通市劳动和社会保障局申请工伤认定。如果用人单位没有在30日内申请工伤认定，劳动者可以在一年之内直接向昭通市劳动和社会保障局申请工伤认定。(详见《工伤保险条例》第三章)
第二步：进行劳动能力鉴定。如果认定为工伤，劳动者可向昭通市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。(详见《工伤保险条例》第四章)
第三步：进行工伤索赔。根据工伤认定结论和劳动能力鉴定结论，就可以进行工伤索赔了。赔偿项目主要包括医疗待遇、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(这两项具体标准参见(详见《工伤保险条例》第五章)
以上只是一个流程，具体内容请参见《工伤保险条例》等相关具体规定。
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