退休后再就业的劳务纠纷-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	退休后再就业的劳务纠纷
释义	法律分析：根据我国对退休年龄的规定，男年满60周岁，女年满50周岁，女干部为55岁。所以超过退休年龄、领取养老金的老人，劳动合同就终止了，他与用人单位也就不存在劳动关系。法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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