| 问题 | 公务员去世后，其退休干部的丧葬费和抚恤金标准是多少？ |
| 释义 | 职工因工死亡或因工残废退职后死亡时，丧葬费和抚恤金的发放标准根据不同情况而定。对于因工牺牲的职工，抚恤金为基本工资的20倍，丧葬费为5000元；对于病死亡的职工，抚恤金为基本工资的10倍，丧葬费为4000元。国家机关工作人员及离退休人员的抚恤金标准也根据不同情况而定。公务员退休死亡后，丧葬费一般为两个月的工资，抚恤金为40个月的工资。 法律分析 1、丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。 2、因工牺牲，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍发放，丧葬费5000病死亡，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放，丧葬费4000。 3、国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资，抚恤金是40个月的本人工资。 拓展延伸 公务员退休干部的丧葬费和抚恤金有哪些规定和政策？ 公务员退休干部的丧葬费和抚恤金的规定和政策是根据国家相关法律法规制定的。根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员丧葬管理办法》，公务员退休干部的丧葬费用由所在单位或地方财政承担。一般情况下，丧葬费用包括丧葬仪式费用、丧葬用品费用、丧葬场地费用等。抚恤金的标准则根据退休干部的级别、工龄、工资等因素确定。通常，抚恤金是按月发放的，用于补偿退休干部的生活费用和基本生活需求。具体的标准和政策可能因地区和具体个案而有所不同，建议退休干部及其家属咨询所在单位或相关部门，以获得准确和详细的信息。 结语 丧葬费和抚恤金是为了补偿因工牺牲或退休干部离世而产生的费用。根据相关法律法规，这些费用由单位或地方财政承担。丧葬费用包括丧葬仪式、用品和场地等费用，抚恤金标准根据级别、工龄和工资等因素确定。具体的标准和政策可能因地区和个案而有所不同，请咨询所在单位或相关部门获取准确信息。 法律依据 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。 立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。 立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十八条 遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。 |
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