哺乳期女职工是否能被辞退-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期女职工是否能被辞退
释义	法律分析: 哺乳期女职工如果没有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，一般不能被辞退。单位不能因女职工怀孕、生育、哺乳而辞退该职工或者与其解约。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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