未满18签订劳动合同有效吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未满18签订劳动合同有效吗？
释义	律师解析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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